(Jakarta, 14-15/2/2026)- Dalam upaya melahirkan kader pemimpin organisasi yang berintegritas dan cakap secara manajerial. SMA Hang Tuah 1 Jakarta sukses menyelenggarakan LDKO masa bakti 2025-2026 pada tanggal 14-15 Februari 2026. Kegiatan ini dilaksanakan di lingkungan sekolah dan dibuka oleh bapak Drs. Hamidi, S.Sos, M.Ikom selaku kepala SMA Hang Tuah 1 Jakarta. Meskipun secara kuantitas jumlah peserta mengalami penyesuaian dari target awal 66 mejadi 44 peserta, kualitas proses dan hasil kegiatan tetap menjadi prioritas utama sekolah.
Kualitas Peserta Di atas Kuantitas.
Kehadiran 44 peserta ini tidak menyurutkan semangat pelatihan. Sebaliknya jumlah yang lebih fokus ini memungkinkan interaksi antara pemateri dan peserta menjadi lebih intensif. Antusiasme yang tinggi terlihat dari awal hingga akhir rangkaian acara, dimana seluruh peserta terlibat aktif dalam setiap simulasi organisasi dan diskusi kepemimpinan.
Keberhasilan penyerapan materi ini dibuktikan secara konkret melalui evaluasi akhir. Hasil post-test menunjukkan pencapaian yang memuaskan dengan 80% peserta berhasil meraih nilai di atas standar yang sudah ditetapkan. Hal ini membuktikan bahwa para calon pengurus OSIS ini memiliki kapasitas intelektual yang siap untuk menjalankan roda organisasi sekolah.
Ketua Panitia LDKO, Beti Retnawati, S.Si menyampaikan apresiasi mendalam terhadap dedikasi para peserta yang bertahan mengikuti seluruh rangkaian kegiatan dengan disiplin tinggi.
“Peserta yang mengikuti kegiatan ini hingga akhir adalah mereka yang telah memilih untuk berproses dan kini telah terpilih sebagai kader pemimpin. Dengan hasil post-test yang mencapai 80% kami yakin mereka bukan hanya sekedar pengurus tetapi pemimpin yang memiliki dasar teori dan mental yang kuat untuk membawa perubahan positif bagi SMA Hang Tuah 1 Jakarta”, tegas beliau dalam sambutan penutupnya.
Rangkaian Pembekalan Karakter
Selama kegiatan, peserta tidak hanya diuji secara wawasan melalui tes tertulis, tetapi juga ditempa melalui berbagai agenda lapangan:
– Manajemen organisasi: Pelatihan administrasi dan penyusunan program kerja kreatif.
– Kedisiplinan: Mengasah ketegasan dan kepatuhan pada instruksi formal.
– Team Building: Simulasi kerjasama tim untuk memecahkan masalah kompleks di bawah tekanan.
Kegiatan ditutup dengan pelantikan resmi yang penuh khidmat. Dengan bekal yang sudah matang, sekolah menaruh harapan besar agar 44 pemimpin terpilih ini dapat mengemban amanah dengan penuh tanggung jawab, kreatif, dan berintegritas tinggi selama satu masa kepengurusan ke depan.
Selamat bertugas, para pemimpin muda!
Penulis: Beti retnawati, S.Si